Author Archives: Aberia

Låt oss presentera vår nya marknadskoordinator

Äntligen kan vi presentera vår nya marknadskoordinator, Håkan! Håkan är långt ifrån ny inom Aberia-familjen då han sedan länge har varit kund och medarbetsledare inom sin egen assistans. Under två dagar har vi på Stockholmskontoret haft äran att ha Håkan på plats tillsammans med våra norska kollegor. Tillsammans har vi lärt känna varandra ännu bättre, […]

Aberia använder Aiai som systemstöd - Aberia Sverige

Aberia använder Aiai som systemstöd

Vi på Aberia använder Aiai som systemstöd för tidrapportering, schemaläggning, avvikelsehantering och social dokumentation. Aiai är den kompletta och marknadsledande webbtjänsten för personlig assistans. Väl inloggad i Aiai finns kundportal, instruktioner, stöd och support för dig som användare. Om du har några frågor eller funderingar är du varmt välkommen att höra av dig till oss […]

Rimeliga Villkor

Rimliga villkor

För våra uppdragsgivare och för de som lever med omfattande funktionsnedsättning betyder personlig assistans möjlighet att delta, bidra och att leva ett självständigt liv. Det är en mänsklig rättighet som assistansen tillgodoser på ett flexibelt och kostnadseffektivt sätt. Antalet personer med statlig assistansersättning har minskat med nästan 15 procent sedan 2015. Samtidigt har Sveriges befolkning […]

Lag

Att få bo hemma är ju självklart… eller? Om stärkt rätt till personlig assistans.

Nej, det är det dessvärre inte om du har en funktionsnedsättning. Men det kan bli ändring på det. 21 juni antog riksdagen två propositioner som innebär stärkt rätt till personlig assistans och som träder i kraft 1 januari 2023. Socialminister Lena Hallengren säger att det är den största satsningen på personlig assistans sedan LSS infördes. […]

Happy at work!

Som ett led i vårt viktiga kvalitetsarbete undersöker Aberia årligen medarbetarnas nöjdhet (eNps*). Det gör vi under första kvartalet genom en medarbetarenkät i samarbete med Netigate. Enkäten innehåller frågor som berör samarbete och trivsel, introduktion, utveckling och kompetens, ledarskap, tillgänglighet och feedback, fysisk och psykisk arbetsmiljö. Vi är stolta och ödmjuka inför det fina resultatet […]